贵公司的每位员工都必须了解这些基本素质。让外包团队参与有关培训和发展的对话。您肯定会看到相关性；现在的问题是如何外包这些关键部件。 竞争对手的评价 深入了解竞争格局至关重要，包括您的竞争对手在说什么、他们擅长什么以及可以在网上找到他们。否则，您的公司将无法脱颖而出。你打算如何让自己与众不同？ 这是战略的另一个重要方面，可以有效地外包出去。可能会花费数小时阅读竞争对手的博客、社交媒体资料、电子书、时事通讯等。您应该经常密切关注您的竞争对手在做什么，
但许多优秀的竞争性研究
工具可以帮助您节省时间。 客户访谈 与 whatsapp 手机号码列表 客户面谈是营销机构为客户承担的每个项目的第一步。这个想法是选择 个他们最有价值的客户，并与他们进行深入的电话采访，以尽可能多地了解他们的业务。 从他们经常访问的网站到他们可能用来查找您的服务的搜索关键字，您想了解有关他们在线习惯的所有信息。当你不是每天都在公司生活时，更容易理解主题，所以将这个元素外包给外部组织是一个好主意。 制作内容日历 除了您的两本电子书，您还有一份时事通讯和一个博客。是有什么问题还是一切正常？只是勉强。内容创建最重要的组成部分之一是建立一个系统。
这一切都始于进行彻底的关键字研究
接下来要做的是使用关键字来开发每月的主题。接下来，对您希望产生的所有内容营销进行完整的清点，并估计每个内容将投入多少。最后，根据您的主题计划每月如何重复使用材料。完成此部分的构建后，您可以考虑将策略的某些内容外包出去。 建立您的在线身份 您需要将注意力扩展到专业设计的网站之外。是时候努力建立网络、收集相关数据并保护指向您网站的反向链接了。 在线个人资料有多个方面，但我们想在本文中讨论的是社交媒体。制定适当的社交媒体策略可以让您直接 传真线索 与现有和潜在客户建立联系并进行互动。 创建一个没有人关注您的 帐户可能会令人生畏。但是，可能需要付出很多努力才能发现相关内容以与不同社交媒体平台上的数千名关注者分享。
